北京市124家事业单位向残疾人定向招聘 提供134个定向岗位

原标题：2025年度北京市(běijīngshì)事业单位面向残疾人定向招聘(zhāopìn)现场咨询会，124家事业单位提供134个定向岗位 500名残疾人与用人单位面对面交流(jiāoliú) 新(xīn)京报讯（记者(jìzhě) 叶红梅）5月28日至29日，北京市人力资源和社会保障局与市残联在汇爱大厦举办“2025年度北京市事业单位面向残疾人定向(dìngxiàng)招聘(zhāopìn)现场咨询会”。记者了解到，全市124家事业单位设置了134个定向岗位，助力残疾人实现更(gèng)加充分、更高质量的就业。 这124家事业单位分两场参会，将和500名残疾人(cánjírén)(cánjírén)进行面对面交流沟通。同时，咨询会配备了(le)60余名工作人员和志愿者，设立(shèlì)职业指导区、政策咨询区、服务保障区等，为残疾人提供求职指导、职业测评、政策宣传、手语翻译等服务。 所有残疾人(cánjírén)均需通过邮件报名 今年，香山革命(gémìng)纪念馆(jìniànguǎn)、北京日报报业集团、首都医科大学附属北京友谊医院、首都医科大学附属北京朝阳医院等单位继续参与定向招聘残疾人；朝阳区人力资源(rénlìzīyuán)公共服务中心、房山区人力资源公共服务中心充分发挥公共就业服务机构(jīgòu)模范带头作用，各提供1个岗位，不限专业(zhuānyè)招聘残疾人。 为保障所有(suǒyǒu)残疾人应聘者权益(quányì)，不能到现场咨询的残疾人可通过《2025年(nián)度北京市事业单位面向残疾人定向招聘公告》所附(fù)岗位需求表里各用人单位的联系方式进行电话(diànhuà)咨询；现场咨询会不接收简历，所有残疾人均需通过邮件报名，报名时间为2025年5月28日至6月5日。 所有(suǒyǒu)岗位不限残疾类别、残疾等级 据悉，2025年度事业单位面向残疾人定向招聘的(de)所有岗位(gǎngwèi)不(bù)限残疾类别、残疾等级，确保更多残疾人有机会参与报名。2个(gè)岗位放宽至45周岁及以下，49个岗位要求40周岁及以下；26个岗位要求大专或大专及以上学历，76个岗位要求本科(běnkē)或本科及以上学历；39个岗位不限学位(xuéwèi)；88个岗位仅面试，93个岗位不组织专业考试。 同时，优化岗位专业(zhuānyè)设置。鼓励用人单位对接近(jiējìn)6年残疾人(cánjírén)毕业生的专业情况，提高岗位适配度，并适度(shìdù)放宽专业要求，35个岗位要求为专业大类；5个岗位不限(xiàn)专业；126个岗位无专业工作年限要求。医疗卫生机构开发(kāifā)办公室管理、财务会计、信息管理等17个非医学岗位，并针对残疾人技能特长提供盲人医疗按摩、针灸推拿等14个岗位。 岗位还向应届毕业(bìyè)生倾斜。2025年北京市有270名(míng)高校残疾人毕业生毕业，较去年(qùnián)的人数增长11%。为帮助应届高校残疾人毕业生早就业、就好业，此次招聘提供(tígōng)55个面向应届生的岗位，其中53个岗位精确(jīngquè)匹配毕业生所学专业(zhuānyè)，如计算机科学与技术、会计学、法学、中医、针灸推拿等；另外2个为不限专业岗位，为应届毕业生提供更多选择。 2022年8月，北京以市政府批复形式印发《北京市贯彻落实〈促进(cùjìn)残疾人(rén)就业三年(sānnián)行动方案（2022-2024年）〉重点任务(rènwù)分工方案》（京政字〔2022〕18号(hào)）。据介绍，三年行动方案实施以来，22个部门立足促进残疾人高质量充分就业，合力谋划、统筹实施，全面落实10大行动30项(xiàng)任务，残疾人就业工作取得明显成效。2022-2024年，职业技能培训(péixùn)残疾人16819人次，实现残疾人新增就业17599人，残疾人就业率(jiùyèlǜ)增长了4%，位居全国前列。 5月28日，2025年度北京市事业单位(shìyèdānwèi)面向(miànxiàng)残疾人定向招聘现场咨询会现场。　本版摄影/新京报记者　王贵彬 手语(shǒuyǔ)翻译帮助求职者与企业交流。